稼働率 | 50% | 70% | 90% | 100% |
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売上 | 1,521,000 | 2,129,400 | 2,737,800 | 3,042,000 | |
販売管理費 | 1,340,000 | 1,490,000 | 1,640,000 | 1,690,000 | |
営業利益 | 13,900 | 411,460 | 809,020 | 1,032,800 | |
黒字化保証後の最終利益 | 150,000 | 411,460 | 809,020 | 1,032,800 |
費用項目 | 金額(税別) | 備考 |
---|---|---|
加盟金 | 5,500,000円 | |
加盟保証金 | 300,000円 | |
開業サポート費用 | 1,500,000円 | 申請・研修サポート |
運転資金 | 約12,000,000円 | |
採用費・初期広告費 | 約3,000,000円 | 人材採用費など |
物件取得費 | 約1,000,000円 | 物件により変動 |
内装工事費 | 約5,000,000円 | 物件により変動 |
什器・機器等 | 約1,500,000円 | コペルパッケージ |
合計 | 約29,800,000円 |
費用項目 | 金額(税別) |
---|---|
加盟金 | 5,500,000円 |
加盟保証金 | 300,000円 |
開業サポート費用 | 1,500,000円 |
備考 | 申請・研修サポート |
運転資金 | 約12,000,000円 |
採用費・初期広告費 | 約3,000,000円 |
備考 | 人材採用費など |
物件取得費 | 約1,000,000円 |
備考 | 物件により変動 |
内装工事費 | 約5,000,000円 |
備考 | 物件により変動 |
什器・機器等 | 約1,500,000円 |
備考 | コペルパッケージ |
合計 | 約29,800,000円 |
必要人員:施設長兼管理責任者(常勤1名)、児童指導員・保育士・福祉サービス経験者(2名・内1名は常勤)
一方が自己の商号・商標などを使用する権利、自己の開発した商品(サービスを含む)を 提供する権利、営業上のノウハウなど(これらを総称してフランチャイズパッケージと呼 ぶ)を提供し、これにより自己と同一のイメージ(ブランド)で営業を行わせ、他方が、 これに対して対価(ロイヤルティー)を支払う約束によって成り立つ事業契約である 。(Wikipedia引用)
「株式会社コペル」の場合、コペルプラスの教室を経営してくれる新しいオーナー(フランチャ イズ加盟者)には、コペル独自の本部のブランド力・運営ノウハウ・商品力などを提供し、 無理なく店舗の運営ができるようサポートします。
そして、店舗のオーナーは、その対価を「株式会社コペル」にお支払いいただくという、短期間で成果の出る店舗を増やしていく経営戦略の一つです。
フランチャイズのメリットは、
起業はしたいが、経営がうまくいくかどうか心配な方には、おすすめです。
一方で、デメリットは、
経営能力が高い方には、ストレスに感じることもありそうです。
「株式会社コペル」は「コペルプラス」の名のもとに、発達障害児童、グレーゾーン児童を対象とする療育(教育型療育)事業のチェーンをフランチャイズ・システムで展開しております。
「コペルプラス」の教室は、幼児を対象として、多種大量の教材を使用するショーのようなレッスンで好奇心旺盛なこの時期に「学ぶことの楽しさ」を教え、子どもたちがみんな持っている「天才的潜在能力」を引き出す全脳教育を中心とし、感性教育、右脳教育・幼児教育など各種幼児教育にも取り組んでいます。
チェーンの運営で一番大切なことは、「統一性」です。
お客様に繰り返しご利用いただくためには、お客様の支持・信頼を得なくてはなりません。
そのためには、どの教室を利用しても同じ理念に基づき、同じ教育サービスを受けられることが必要です。
これを実現するため、「コペルプラス」チェーンに参加する方々には、フランチャイズ契約などで定めたルールを守ることをお約束いただきます。
したがいまして、最初から「コペル」が提供するシステムやノウハウとは異なる独自の経営手法を重視され、「コペル」のシステム、ノウハウ、イメージなどにとらわれない経営を希望される方には、「コペル」チェーンへの加盟をお勧めできません。
コペル本部は加盟者に「コペル」のシステムやノウハウを提供し、教室運営の支援をいたしますが、コペル本部は加盟者の「コペル」教室の経営が成功することを保証するものではありません。
教室経営には、加盟者自身が「コペル」のシステムノウハウを活用し、主体的に経営管理を行うことが必要です。
加盟にあたっては、自らが独立した事業者であることを認識した上で、自らの責任におい て契約内容を十分に理解・検討し、納得した上で契約を締結することが重要です。
フランチャイズ契約は、チェーン本部があらかじめ用意した内容を加盟教室が受け入れる 契約であり、また契約期間が長期にわたることが多いことから、加盟教室が適切な情報を 得た上で内容を理解してチェーン本部と契約することが重要です。